候選人的職業發展伙伴：

1.長期職業發展顧問

2.負責任的服務態度

3.專業的職業生涯發展建議

4.候選第一   企業客第二                      

         企業客戶的人才戰略伙伴：

         1.擁有細分領域的專業知識       

         2.快速、精準的推薦能力

         3.依靠專業形成的行業影響力

         4.真成、嚴謹、專業的服務態度                          

          招聘顧問的職業發展平臺：

          1.為員工發展和晉升提供充足通道

          2.幫助員工成為某一個領域的專家

          3.幫助員工實現自己的職業理想

          4.高效的合伙人機制，保證有價值員工長期利益